Los gremios que representan a los docentes y personal no docente de las universidades nacionales aceptaron la oferta del gobierno nacional y, de ese modo, el conflicto salarial se resolvió sin dificultades. La propuesta contempla una recomposición por la pérdida del año pasado y cláusulas de ajuste automático contra la inflación de 2019.
El primer incremento del 4% corresponde al mes de mayo, y se percibirá con los haberes de junio. Luego seguirá otro 4% en julio y un 8% en septiembre. A su vez, la oferta dispone de dos cláusulas gatillo: primero en septiembre y después en febrero de 2020.
Otro punto sensible en el reclamo gremial eran las cifras en negro, que hasta hoy integran parte del salario de los profesores universitarios. De acá hasta fin de año, se establecieron cuatro momentos de blanqueo (junio, agosto, noviembre y diciembre) que harán que las sumas en negro pasen a ser remunerativas. Es decir, todo el salario pasará a estar en blanco.
