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Los trabajadores de la salud consideraron "insuficiente" la propuesta salarial de la provincia

El gobierno provincial realizó la misma oferta que a los docentes y a la administración central.

13 de septiembre de 2022


Este martes se reunieron los trabajadores de la salud nucleados en Amra y Siprus con funcionarios provinciales en el marco de la paritaria provincial. En la misma, el gobierno provincial realizó la misma oferta que a los trabajadores de la administración central y a los docentes.

"La reunión paritaria nos ofrecieron exactamente lo mismo que a los otros gremios, lo cual nos parece absolutamente insuficiente", sostuvo Rossi.

El siguiente paso será llevar la propuesta hacia el interior de los trabajadores para conocer sus opiniones.

Sin embargo, el dirigente sindical sostuvo que se debe hacer una salvedad, ya que "hemos puesto el cuerpo durante dos años durante esta pandemia y ni siquiera tenemos una gran caricia".

"Nosotros pensamos que iba a haber alguna recomposición de lo perdido, y después hacia adelante seguir trabajando. Hay condicionamientos lógicos de cada gobierno", añadió. En este sentido, hizo mención al descuento de los días de paro como uno de los condicionamientos.

Además, Rossi consideró que la provincia tiene la capacidad como para responder al reclamo salarial de los trabajadores de la salud.

"Nosotros no podemos recuperar días de paro, es simple. Los días de paro son perdidos. Vamos trabajar como siempre trabajamos. Nunca desprotegimos a la gente", concluyó.

Además, Emiliano Meza de Amra comentó que plantearon "la posibilidad de un adelantamiento del aumento si la inflación devora el poder adquisitivo del trabajador".

Si bien no accedieron a lo propuesto, los representantes de los trabajadores de la salud la consideran como una medida para "evitar la escalada de conflictividad que va a ocurrir y suceder".

"Han hecho una propuesta que es igual al resto de los trabajadores estatales. Es un aumento escalonado que llegaría al 77% al final del año. Nosotros como Siprus tomamos esta propuesta como bastante alejada del salario básico inicial que nosotros planteamos en 210 mil pesos y está claro que con las proyecciones inflacionarias con esta propuesta en el mes de noviembre van a estar perdiendo con respecto a la inflación", señaló, por su parte, el presidente de Siprus, Diego Ainsuain.

Y añadió: "Nosotros hemos sufrido descuentos el año pasado en pleno reclamo en medio de la pandemia. Lo que quedó demostrado es que eso no condiciona una discusión, porque no estamos sólo discutiendo uno, dos, tres, cuatro o cinco puntos, estamos discutiendo dignidad y presupuesto en el sistema de salud".