A través de una Resolución publicada este jueves en el Boletín Oficial, el Gobierno decidió anticipar a marzo el aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil que estaba previsto para el mes de junio. Con este adelanto, el sueldo mínimo para trabajadores mensualizados que cumplen jornada completa llegará a la suma de $12.500 a partir del mes próximo. Mientras que para los trabajadores jornalizados, será de $62,50 por hora.
Con este incremento, se completa la suba acordada entre el Gobierno, los sindicatos y empresarios que dispusieron llevar el sueldo mínimo de $10.000, que estaba vigente en julio de 2018, a $12.5000 para junio de 2019. La actualización estaba prevista en forma escalonada, con aumentos del 7% en septiembre y 6% en diciembre, otro 6% en marzo y el último en junio.
Pero ahora el 25% acordado comenzará a regir directamente a partir del 1° de marzo. Con todo, si al índice de inflación medido por el Indec desde julio del año pasado hasta enero, que registró una suba del 25%, se le suma un 4% estimado para febrero por los analistas privados, el aumento, aún con el adelanto dispuesto, se ubicará por debajo de la inflación del período.
El Salario Mínimo Vital y Móvil, además, se utiliza para calcular el salario inicial de los docentes, que siempre debe estar un 20% por encima, según un acuerdo que alcanzaron las asociaciones sindicales y el Poder Ejecutivo Nacional en febrero de 2016. Así, ningún docente del país debería ganar menos de $15.000.
