Este viernes a las 10 horas está previsto que se de inicio a la asamblea provincial de la Asociación de Magisterio de Santa Fe, en la misma definirán por la aceptación o rechazo de la propuesta de aumento salarial oficializada por el Gobierno para el último trimestre de 2024. La oferta es de 12% a pagar un 6% con los salarios de octubre, 3% en noviembre y otros 3 puntos en diciembre.
Los maestros nucleados en Amsafe desarrollaron ayer las asambleas departamentales y votaron por las mociones que llevarán a la asamblea provincial prevista para hoy.
En el caso de Amsafe La Capital, surgieron 2 posturas, ambas de rechazo a la propuesta paritaria del gobierno provincia. La primer postura con jornadas de protesta los días 15 y 24 de octubre; y otra que incluyen paros con diferentes características.
En Rosario, se plantearon tres mociones de rechazo, donde ganó la idea de no aceptar el aumento y avanzar en dos semanas de manifestaciones.
La primera de las mociones es de rechazar la propuesta por considerarla “totalmente insuficiente”, en tanto que, sobre el plan de lucha, la propuesta es el “cese de tareas de una hora por turno el 15 de octubre con asambleas en cada escuela y movilización el 16 de octubre con desobligación de 10.30 a 14 horas” y repetir el mismo esquema la semana siguiente.
La segunda moción es por rechazar y tener dos jornadas de protestas los días 15 y 24 de octubre. Mientras que apenas la última es también por la negativa y avanzar en un paro y movilización el próximo martes 15.
Upcn aceptó y Ate definirá el lunes
Se formalizó el jueves 9 de octubre una propuesta salarial por parte del Poder Ejecutivo Provincial en la reunión de la Paritaria Central para los empleados públicos de la administración central.
La misma fue trasladada a los afiliados y afiliadas pertenecientes al Convenio Ley 10.052 poniéndose a disposición como siempre sistema de votación online que permite a todos los trabajadores activos de toda la provincia y Delegación de Santa Fe en C.A.B.A. poder expresarse por la aceptación o el rechazo a la misma.
El proceso se llevó a cabo, y estuvo disponible desde las 12 hs del miércoles 9 de octubre hasta la hora 12 del jueves 10.
Habiendo finalizado la votación, la entidad gremial informa que la propuesta de política salarial ha sido aceptada por amplia mayoría. Un 65% votó por la aceptación a la propuesta. Un 35% votó por la negativa a la propuesta.
El proceso de votación estuvo supervisado por el Escribano Público Nacional Leandro Carrera (Registro 196). La aceptación de la propuesta de política salarial correspondiente al 4to trimestre del 2024, será comunicada oficialmente al Poder Ejecutivo.
Agradecemos una vez más la confianza, el compromiso y la responsabilidad de nuestros compañeras y compañeros que hacen de U.P.C.N. la entidad sindical más importante del Sector Público.
La Asociación de Trabajadores del Estado votará el lunes para determinar si aceptan o no la oferta del gobierno del 12%, dividido en 6% para octubre, y 3 para noviembre y diciembre respectivamente.
