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El sindicato de los bancarios acordó una paritaria semestral de 32,5%

El gremio que conduce Sergio Palazzo firmó un 32,5% para el primer semestre y un pago extraordinario para compensar el Impuesto a las Ganancias.

17 de marzo de 2023


Los empleados bancarios recibirán un aumento salarial del 32,5% para el primer semestre de 2023 y el pago extraordinario de una compensación por el Impuesto a las Ganancias. De esta forma, la Asociación Bancaria, que lidera Sergio Palazzo, acordó una paritaria fraccionada dentro de los parámetros sugeridos por el Ministerio de Economía, de un 30% por los primeros 6 meses.

Se trata de una señal de moderación sindical que causará alivio a Sergio Massa luego de que se confirmó que la inflación de febrero llegó al 6,6% y el acumulado interanual alcanzó al 102,5%, el máximo en los últimos 32 años. Otros sindicatos importantes, como la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), comenzaron sus paritarias con reclamos del 60% en dos acuerdos semestrales del 30%.

El acuerdo, firmado esta tarde en el Ministerio de Trabajo, contempla que el incremento salarial, sobre la base de los sueldos de diciembre pasado, se pagará en cuatro tramos: a partir de enero, un 6%; desde febrero, un 7%; desde marzo, un 11% y desde mayo, un 8,4 por ciento.

Sergio Palazzo y la ministra Kelly Olmos, con otros funcionarios y sindicalistas, tras la firma de la paritaria bancaria

El sindicato que lidera Palazzo estaba a punto de decidir una medida de fuerza si se mantenían las diferencias con las cámaras del sector sobre el aumento salarial y la compensación por Ganancias. Finalmente, este viernes se destrabaron las tratativas y pudo avanzarse hacia un acuerdo, dentro del compromiso de revisión de las paritarias de 2022 y se firmó en el Ministerio de Trabajo.

La cartera laboral, encabezada por Kelly Olmos, informó que también se acordó el pago de un reconocimiento de gastos correspondientes al período 2020/2022 y de una gratificación extraordinaria de pago único e irrepetible, de carácter no remunerativo, como reconocimiento especial por los esfuerzos realizados y los gastos extraordinarios ocasionados a los trabajadores durante la pandemia: se abonará un 50% en mayo y el 50% restante en septiembre próximo.

Fuente: Infobae