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ATE aceptó la oferta salarial pero lo hizo en disconformidad y con estado de alerta

El 62% de los afiliados de casi mil lugares de trabajo donde hay 9.300 adherentes, votó por el sí al 12% trimestral, pero con observaciones.

15 de octubre de 2024


ATE aceptó en disconformidad la propuesta salarial y se declaró en estado de alerta.

En la votación donde se relevaron 989 lugares de trabajo y se expresaron más de 9.300 afiliados/as se impuso la moción de aceptación en disconformidad y estado de alerta por le 62% de los votos.

Este martes 15 de octubre se reunió el Consejo Directivo Provincial de ATE en la sede gremial para definir la aceptación o rechazo de la propuesta salarial del Gobierno.

Participaron los/as secretarios/as generales, integrantes de Juntas Internas y delegados/as, quienes realizaron un informe de lo recabado en asambleas y reuniones en cada uno de los sectores y localidades.

En la votación, donde se relevaron 989 lugares de trabajo y se expresaron más de 9.300 afiliados/as, se impuso la moción de aceptación en disconformidad y estado de alerta por el 62% de los votos. Las mociones puestas a consideración fueron cuatro: Aceptación. Aceptación en disconformidad y estado de Alerta. No Aceptación y paro de 24 horas. No Aceptación y paro de 48 horas.

El próximo viernes 18 de octubre fue convocada la Paritaria Técnica donde ATE exigirá que se avance con temario presentado en ese ámbito.

Marcelo Delfor expresó que "los sindicatos rechazamos ya que los aumentos se efectivizarán tras 60 días. Interpretamos que los 60 días son para el primer 6%, en noviembre, porque el acuerdo se firmó desde el 1 de octubre. Es otra de las situaciones que nos mantiene atentos, genera mayor malestar al sector de jubilados y pensionados".

Luego agregó que "hay un ánimo de espera activa, nosotros lo rescatamos de cada recorrida. Aceptamos pero, no nos resignamos nos decían, no hay respuestas del gobierno, se facultó al consejo directivo a acciones gremiales, hay mucho malestar en general, esperemos que con este 12% se calcule el aguinaldo de diciembre".