Se desarrolló este martes una nueva reunión paritaria docente y en esta ocasión el gobierno provincial formalizó una propuesta de incremento salarial: 10% de incremento de bolsillo, que representa un 12% sobre el básico; más la cláusula gatillo.
Así lo explicó la ministra de Educación, Claudia Balagué, quien además se refirió a la oferta como "definitiva".
Por su parte, desde Amsafe afirman que la oferta está "lejos" de lo que el sector espera.
"El mismo gobierno publica en su página oficial que de enero a enero la inflación en la provincia de Santa Fe fue del 51,7%, pero nos ofrecen, de marzo a marzo, el 42%, se quejó Oscar Lozeco, titular de la departamental La Capital. "Acá lo que estamos discutiendo es que el trabajador docente no pierda poder adquisitivo", añadió la secretaria general, Sonia Alesso, quien además aclaró que será la asamblea del gremio quien decida si se acepta o se rechaza el ofrecimiento, aunque no descartó nuevos paros.
Pedro Bayúgar, representante de Sadop, se expresó en el mismo sentido que sus pares de Amsafe. El gremio de los docentes particulares consultará a las bases y para el viernes se conocerá a decisión de los trabajadores. Bayúgar no es optimista y anticipó que es muy probable que los maestros rechacen la propuesta.
Consultada al respecto, la ministra Balagué manifestó su deseo de que "no haya un plan de lucha (por parte de los docentes)" y que "los chicos estén en la escuela y los padres trabajando con sus docentes".
Cláusula gatillo
La versión oficial y la de los gremios difiere con respecto a la aplicación de la cláusula gatillo. Desde Amsafe afirman que sí tendría ciertas limitaciones, y además repudian que se retrasaría su uso por tres meses.
En cambio, Balagué aseguró que se eliminó el tope que se había planteado en reuniones anteriores, por lo que la clásula sería "libre" y no sujeta a la recaudación.
Finalmente, desde UDA, Mariela Rossi explicó que la cláusula "continuará de la misma forma que en 2018, pero si en un determinado período se manifestara una variación en menos 5% respecto del mismo período de 2018, el Ministerio de Trabajo deberá convocar a las partes.”
Rossi también rechazó el ofrecimiento. "La situación provincial permite incrementar la propuesta, en esto debemos decir que Santa Fe viene perdiendo la iniciativa en una buena definición para los salarios, con este ofrecimiento nos inclinamos cada vez más a la problemática de las provincias del NOA Y NEA”, sostuvo.
